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A Madesa acredita que o desenvolvimento contínuo é reflexo da evolução pessoal e profissional de seus colaboradores. O maior patrimônio da empresa são as pessoas que atuam, com esforço e dedicação, para construir uma trajetória de sucesso. Jovens talentos e líderes do futuro, pessoas que partilham dos valores da empresa, gostam de desafios, são inovadores e desejam crescer.

Potencializar talentos é um trabalho gratificante e, por isso, há 17 anos a empresa possui um programa de acompanhamento e desenvolvimento de pessoas. Nele é valorizada a formação humana de cada colaborador através do monitoramento psicológico individualizado, cursos de formação de novos líderes e aperfeiçoamento de liderança, além do desenvolvimento espiritual.

Atualmente, a maioria dos postos de liderança da empresa são ocupados por colaboradores que iniciaram em funções operacionais e, ao longo do tempo, foram desenvolvendo seus talentos e transformando-se em excelentes gestores.

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